各院（系）：
为进一步完善“三全育人”工作体系，提升人才培养质量，加强本科生学风建设，促进班主任队伍建设和班主任工作制度化、规范化、科学化，现就2021-2022学年本科生班主任考核和2022-2023学年本科生班主任聘任工作有关事宜通知如下：
一、2021-2022学年本科生班主任考核
（一）考核对象
2021-2022学年本科生班主任及学生体育活动指导教师（见附件）。
（二）考核组织实施
1.考核以学院为主。班主任考核按照“谁使用谁考核，谁考核谁负责”的原则进行，由学院（系）党委（党总支）成立考核工作小组，小组人员应包含院（系）党政领导、辅导员代表、非班主任教师代表和学生代表在内，总数为单数。学生体育活动指导教师由各学院与体育部共同组织考核。
2.考核依据。各院（系）根据《长安大学本科生班主任选聘管理办法》（长大学[2020]337号）（见附件）文件精神和学院（系）相关管理细则具体进行考核。各院（系）要通过查阅《工作手册》、召开学生代表座谈会、组织学生评价等方式全面了解班主任工作情况，并依据了解情况组织考核工作。
3.考核程序及方式。
①班主任提交《工作手册》和工作总结。申请评选优秀班主任的须填写《长安大学本科生优秀班主任推荐表》（见附件），并提交班级（或宿舍）推荐说明材料（推荐人数不少于班级或宿舍人数的1/3）。
②学院（系）组织召开学生代表座谈会，了解班主任工作情况。
③学院（系）组织学生对班主任工作进行无记名评价。
④学院（系）考核工作小组召开会议研究考核结果并按照不超过13%的比例推荐优秀本科生班主任推荐人选。考核结果按照《长安大学本科生班主任考核情况汇总表》（见附件）进行汇总。
⑤公示。各院（系）要对考核结果进行院（系）公示，接受师生员工监督。
⑥报送学校。各院（系）将公示无异议的考核结果和年度班主任工作总结（见附件）一并提交学工部。
4.优秀班主任评选说明
①根据学校要求，评选优秀班主任须有指导班级活动的新闻报道。
②根据班主任工作职责要求，班级存在考试违纪，班级学习成绩较差的原则上不予推荐。
（三）考核材料提交
各院（系）须于9月2日中午12:00前提交《长安大学本科生优秀班主任推荐表》、《长安大学本科生班主任考核情况汇总表》、院（系）年度班主任工作总结（含考核结果），纸质版经学院（系）党委（党总支）负责人签字盖章提交学工部（北辰楼401），电子版发送邮箱：xgbszk@chd.edu.cn。
二、2022-2023学年本科生班主任选聘
（一）选聘对象
1.班主任选聘以专业教师为主，学校领导、机关干部等可根据工作需要担任班主任,积极鼓励知名专家学者、教学名师等担任班主任。
2.班主任由学校领导、知名专家学者等担任的，可配备具有相关学科专业背景的教师担任班主任助理1 名（按班主任考核）。
（二）选聘原则
1. 各院（系）须为一、二年级各班配备班主任，原则上每个班配备1 名。学生体育活动指导教师的选聘由各学院与体育部共同组织实施，参照班主任进行管理。学生规模1000人以下学院原则上配备不多于2名，每个院系最多可配备3名。
2.班主任应坚持四项基本原则、热爱学生工作、具备相关学科专业背景和较强的组织管理能力，主动配合辅导员做好班级建设。具体工作内容和要求见《长安大学本科生班主任选聘管理办法》（长大学[2020]337号）。
（三）聘任程序
1. 班主任选聘采用组织推荐和公开招聘相结合的方式。
2.选聘结束后，一、二年级班主任和学生体育活动指导教师报名情况由各院（系）负责汇总，并填写《长安大学本科生班主任选聘汇总表》（见附件）报学校备案。
3.学校汇总各类聘任情况予以公示。
（四）相关要求
1.各院（系）要高度重视班主任工作，配齐配强班主任。如出现人岗匹配差额需报学生工作部统一调配。
2.各院（系）针对新聘任2022级班主任进行培训，并安排其在新生录取后开展工作。
3.各院（系）须于7月8日中午12:00前提交《长安大学本科生班主任选聘汇总表》，纸质版经学院（系）党委（党总支）负责人签字盖章提交学工部（北辰楼401），电子版发送邮箱：xgbszk@chd.edu.cn。
学生工作部（处）
2022年6月15日