11月19-26日，九三学社陕西省委组织部在黑龙江省社会主义学院举办“2019年中青年骨干社员培训班暨组织工作会议”，九三学社长安大学委员会副主委赵虹参加了培训及组织工作会议，并与其他学员一起学习了许多的组织工作经验和方法。

赵虹参加中青年骨干培训

   近几年，九三学社长安大学委员会，在社陕西省委的领导下，在中共长安大学党委支持和统战部的帮助下，以“九三学社中央关于进一步加强组织建设的若干意见”为准则，积极推进“人才强社”战略，努力提升社组织的组织化水平和整体运行能力，提升我社的自身建设，形成了特色鲜明的基层组织工作，主要体现在以下几个方面：

   一、核心引领，团结协作，提升班子成员的领导力和执行力

   长安大学基层委员会及其常务委员会领导班子充分发挥核心引领作用，认真贯彻落实社中央和省级组织的各项决定及工作部署，坚决贯彻民主集中制，通过微信、QQ、电话、视频或不定期会议等多种形式，保持相互沟通，及时交流。增强了领导班子的政治把握能力、参政议政能力、组织协调能力、合作共事能力，提高班子成员的领导力和执行力。

   二、健全和优化组织机构，激活组织活力

   2018年换届之后，长安大学委员会相继成立了财务小组、参政议政小组、宣传小组、青年工作小组及老龄工作小组，并由相关副主委和常务委员负责牵头，吸纳有特长和年轻的社员，完善了组织体系，为积极有序地推进我社各方面的工作奠定了良好的基础。

   三、以“人才强社”为宗旨，保持界别特色，创新基层组织建设

   在发展社员的过程中注重质量，保持特色，主动出击，积极吸收更多品德优秀、业绩突出、具有较强参政议政和社会活动能力、与中国共产党同心同德的高层次人才和有发展潜力的中青年人才。截止2019年12月，社员总数共计160人。其中千青1人，高级职称、硕博士学历人数133人，占比88%，40岁以下的年青年社员43人，占比28.7%。

   四支社的建立是新形势下组织工作的示验田，目前已经成为我校九三委员会中一支充满活力、积极向上、服务社会、履职尽责的支社标杆。

   四、完善社员信息，培训推荐齐头并举，提升社员履职能力

   重视社员的信息化建设，及时完善委员会社员的增减信息数据库及我社分类人才和后备干部数据库。

   畅通人才推荐渠道和发挥作用平台。积极推荐优秀社员参加社中央、社省委举办的各类培训班，积极组织新社员参加社史社章的学习。2019推荐各级各类人才（十三届社省委专委会副主委及委员、九三科普宣讲团、九三智库专家等）共计40余人次。经过培训，提高了社员的履职尽责水平。

   五、心系社员，关爱社员，提升组织凝聚力

   委员会利用重阳节、中秋节、春节等重要节日进行常态化慰问七十岁以上老社员并送去慰问品。及时探望住院社员、慰问辞世社员家属。不定期举行各种形式联谊活动，并组织社员外出调研考察，丰富了社员生活，增进了社员的友谊，提升了组织的凝聚力。另外，积极组织和参加社省委举办的相关会议和活动，加强与兄弟组织的合作交流。

   六、畅通沟通渠道，协商共赢办实事

   参政党组织建设离不开中共组织的支持与帮助。因此，需要加强沟通协商，建立良好的合作共事关系，为社组织的建设和发展创造条件。 

   通过各类联谊活动，一方面增强我社与学校统战部、校中共党委以及社省委组织部的相互信任和密切合作，另一方面增强了我社社员与其他基层单位社员的交流与互动，并利用社员自身专业特长，为学校 “双一流”的建设和地方经济的发展”贡献自己的才智。

   今后，九三委员会将进一步深入学习和践行九三学社全国组织会议精神，牢记“不忘合作初心，继续携手前进”的历史使命，在组织工作中坚持人才强社，质量优先，强化人才储备，创新组织工作方法，持续关爱老社员。新形势下，坚持四新三好五提高，结合我校实际，立足本职工作，发挥专业优势，为我校的发展和“双一流”建设积极建言献策，履行好九三人的职责。